宋唯接好两杯，端到没人敢坐的老板旁边，坐下来，假装和单开诚说话：“单经理，你们今天是跟他们的研发部门一起还是跟我们一块？”

单开诚：“上午去和他们对接，下午找你们。”

“行。”

宋唯扭过头，嫣然笑道：“陈总今天什么安排？”

陈橘白目光探来，像平时和下属说话，语调沉稳平静：“我跟单经理一起。”

“辛苦了陈总。”

餐厅人多，上下级寒暄到此结束，没一会，桌面上的手机弹出消息：【有没有不舒服？】

宋唯余光里男人刚放下手机，她回：【没有。】

一分钟后，他又拿起手机：【今晚我早点下去，留门。】

宋唯嘴角藏笑，回复了个点头的表情包。

吃完早餐兵分两路，他们去研发部，宋唯和董瑞成去产品经营部。

比昨天更深层次的工作对接，符瑶菁还带他们去了一趟医院走访。

医疗设备改革，使用对象是医生和病人，用户的体验最重要。

他们项目第一阶段推的产品是医疗成像设备，传统的成像技术已十分先进，但作为医生要想全方面了解病人状况需查看一系列胶片与报告，再用专业知识整合，而AR系统可以将它们整合一起，形成完整的3D全息交互式图像，辅助医生进行诊断。

从医院回来，宋唯没有休息，抓紧每一分钟整理资料。

下午四点，研发那边来和他们碰头。

宋唯汇报一天的成果，汇报完提出今天走访医院的想法，“陈总，大多数病人只是普通老百姓，我在想，我们的系统是否需要对他们展现全部，对于病人而言知道得更多是否会产生更多的医患关系问题？”

陈橘白：“有没有数据支撑？”

“没有，我们之前没有调查这一部分。”

陈橘白问符瑶菁，“符经理的看法呢？”

符瑶菁：“我觉得这个问题可以考虑进去，有些病人承受能力较弱，完整真实的图像是否对病人开放需要斟酌。”

“那先调研。”

符瑶菁：“好的陈总。”

宋唯还有问题：“我们的设备目前已经能够根据算法直接提示医生下一步决策，医生长期依赖AR和人工智能技术，医生主体地位也许会逐渐弱化，另外，如果医生采用系统提供的方案进行诊疗，万一导致医疗事故，这一部分的责任划分？”

陈橘白：“伦理方面的问题有没有统一标准？”

符瑶菁：“有的，WHO前两年制定了相关伦理法则。”

主位上男人再面向宋唯，宋唯继续说：“事故一旦发生，伦理法则只是亡羊补牢，我们能不能从技术上根绝这一个问题？”

陈橘白思考片刻后说：“自然可以实现，但是不管是AR还是AI，精准度永远排在第一位，如果因为规避你所说的医疗事故而放弃精准度，那从另一方面来说，是不是更加容易造成医疗事故？”

宋唯皱眉，声线放低，“我没说要放弃精准度，在保持现有的水平之后从源头上思考这些问题，我们多做一步，用户使用得也更加放心。”

陈橘白：“霍金说过，‘我们的未来，是一场不断增长的技术力量以及我们使用它的智慧之间的竞赛。’所以怎么用是人的事情，是政府医院的规划，是医生与病人之间的妥协和理解，如果害怕技术剥夺医生的地位而畏畏缩缩，那么技术就永远不会进步。”

不知怎么的就上升到这个高度，宋唯反驳：“人有温度有思维有生命，人类创造人工智能、虚拟现